任職要求:
1、統(tǒng)籌人才規(guī)劃、培養(yǎng)與數(shù)據(jù)監(jiān)控,搭建高效供應(yīng)鏈體系;
2、創(chuàng)新績(jī)效激勵(lì)機(jī)制,優(yōu)化薪酬與非物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)體系;
3、主導(dǎo)eHR系統(tǒng)落地,推動(dòng)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
專業(yè)要求:
本科及以上學(xué)歷(人力資源/應(yīng)用心理學(xué)),3-5年組織發(fā)展經(jīng)驗(yàn),持有相關(guān)證書(shū)優(yōu)先。
簡(jiǎn)歷接收郵箱:
813522044@qq.com